IT之家 4 月 16 日消息，據路透社今日報道，三星電子一位發(fā)言人周四表示，該公司已向法院提起申請，請求阻止其韓國工會在計劃罷工期間進行非法活動。目前一場薪資糾紛正威脅到這家全球頂級存儲芯片制造商的正常運營。

三星并未詳述其法律行動的細節(jié)。工會將此舉定性為“宣戰(zhàn)”，并指責公司侵犯了受法律保護的罷工權。

三星工會員工上個月投票通過了罷工授權，并威脅稱，如果無法與管理層達成薪資協議，將從 5 月 21 日起舉行為期 18 天的罷工。工會還計劃于 4 月 23 日舉行大規(guī)模集會，在薪資談判期間向三星施加更大壓力。

三星員工對與同城對手 SK 海力士之間的薪資差距感到不滿，呼吁三星取消績效工資上限，并將獎金與營業(yè)利潤掛鉤。

據該公司估算，1 月至 3 月期間的營業(yè)利潤為 57.2 萬億韓元（IT之家注：現匯率約合 2650.65 億元人民幣），較去年同期的 6.69 萬億韓元（現匯率約合 310.01 億元人民幣）增長了八倍以上。

三星工會負責人透露，潛在的罷工可能會影響三星位于首爾以南的平澤市的大型半導體基地約一半的產量。

作為全球最大的存儲芯片制造商，三星若發(fā)生罷工，可能會加劇全球半導體供應瓶頸。目前，人工智能數據中心運營的強勁需求已限制了從汽車、電腦到智能手機等各行業(yè)的芯片供應。

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