IT之家 3 月 28 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》今日報道，在 Meta，AI 已經(jīng)無處不在。多位員工透露，Meta 近期開始集中舉辦高強度“AI 培訓周”，通過密集培訓和實踐活動，推動員工更深入使用 AI 工具。

活動形式包括黑客馬拉松（或稱“黑客松”）、產(chǎn)品演示和各類實驗項目，員工無論職位高低，都需要展示自己借助 AI 能做出的成果。其中，不少項目使用 Anthropic 的 Claude Code 完成，而這一工具目前已在 Meta 內(nèi)部廣泛鋪開。

據(jù)IT之家了解，這是 Meta 推進全員 AI 化的最新動作。此前，公司已經(jīng)為不同部門設定 AI 采用指標，并將部分團隊重組為 AI 原生“pods（小組）”。類似趨勢也正在美國企業(yè)界蔓延：谷歌已將 AI 使用情況納入部分員工績效評估，摩根大通也要求工程師利用 AI 提升效率。

Meta 發(fā)言人表示，推動 AI 融入員工日常工作早已是公司的明確優(yōu)先事項。

在 Meta 內(nèi)部，這類集中活動被稱為“AI Transformation Week（AI 轉(zhuǎn)型周）”。參與員工表示，活動期間會集中演示 AI 智能體如何在電腦和手機之間協(xié)同工作。

部分 AI 周活動在今年 3 月舉行。也有員工透露，部分團隊去年年底就已經(jīng)自行組織類似活動，期間員工通過氛圍編程開發(fā)有價值的項目，且沒有硬性 KPI 要求。

在 AI 轉(zhuǎn)型周的一場黑客馬拉松中，員工集中觀看了 Meta 內(nèi)部 AI 工具和 Claude Code 的演示。當前重點方向是 AI 智能體，目標是讓員工通過指令驅(qū)動自主系統(tǒng)完成編程、整理報告等復雜任務。

AI 也正在滲透設計流程。一位 Meta 產(chǎn)品經(jīng)理甚至利用 Claude Code 開發(fā)了一套用于內(nèi)部產(chǎn)品設計的互動式氛圍編程指南。

此外，Meta 還為不同團隊分別設定了明確的 AI 工具采用目標。

本周二，Meta 首席技術(shù)官安德魯 · 博斯沃思宣布，將親自負責內(nèi)部“AI for Work”項目，進一步推動 AI 在公司內(nèi)部的全面落地。據(jù)其介紹，這些工具有望讓每位員工都具備更強的工作能力。

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