IT之家 12 月 28 日消息，追覓科技創(chuàng)始人兼 CEO 俞浩今日宣布，公司年終獎(jiǎng)加碼，在常規(guī)年終獎(jiǎng)金之外，額外獎(jiǎng)勵(lì)全體員工 1 克黃金。

IT之家注意到，這并不是俞浩今年第一次向員工發(fā)放額外獎(jiǎng)勵(lì)。他此前表示，希望在公司構(gòu)建一套具有競(jìng)爭(zhēng)力的“重獎(jiǎng)激勵(lì)”機(jī)制，在工資和基礎(chǔ)獎(jiǎng)金之外，提供創(chuàng)新和突破的額外獎(jiǎng)金支持，以此來(lái)打造一個(gè)真正認(rèn)可“人”，為所有夢(mèng)想、熱愛(ài)和拼搏托底的平臺(tái)。

8 月，俞浩宣布向全體員工發(fā)放超 200 萬(wàn)元全員紅包。他當(dāng)時(shí)表示，追覓科技今年以來(lái)已經(jīng)發(fā)放數(shù)千萬(wàn)元的額外激勵(lì)，這也是追覓科技今年新推的激勵(lì)措施，覆蓋研發(fā)、銷售、市場(chǎng)等多個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，不屬于原有的獎(jiǎng)金體系，屬于即時(shí)性額外獎(jiǎng)金。團(tuán)隊(duì)或個(gè)人在業(yè)務(wù)市占、凈利潤(rùn)、營(yíng)收、技術(shù)、產(chǎn)品等方面取得突破，都可以獲得激勵(lì)，金額從數(shù)萬(wàn)元到百萬(wàn)元不等。

追覓員工當(dāng)時(shí)透露，該公司 6 月份曾發(fā)放超 2200 萬(wàn)元額外獎(jiǎng)金，7 月份或近 4000 萬(wàn)元。過(guò)去三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，至少有 3 個(gè)團(tuán)隊(duì)拿到百萬(wàn)獎(jiǎng)金，多名員工個(gè)人拿到了 6 位數(shù)獎(jiǎng)金。

廣告聲明：文內(nèi)含有的對(duì)外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時(shí)間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。