在舊金山，人工智能創(chuàng)業(yè)浪潮正掀起一場近乎「反人性」的狂熱。20 來歲的年輕人紛紛退學奔赴硅谷，不喝酒、不社交，每周過著 996 的生活，甚至睡在辦公室的「棺材艙」里，只為追逐萬億美元公司的夢想。

2005 年，春末，斯坦福大學。

19 歲的奧爾特曼坐在一間小教室里，聽教授慢條斯理地講解算法與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。

奧爾特曼覺得課堂與未來之間有股深深的隔閡。

他心里隱隱明白：真正能改變世界的，不會在黑板上的符號里。

于是，他決定輟學、創(chuàng)業(yè)，他的第一家公司是基于位置的社交網(wǎng)絡移動應用 Loopt。

而二十年后的今天，他已成為 OpenAI 的掌舵人，被《時代》雜志評為年度 CEO，成為人工智能浪潮的一種圖騰人物。

就在同一年，另一位年輕人已經(jīng)在全球掀起風暴。

一年前，2004 年，哈佛大學，扎克伯格與他的同學一起在宿舍里開始開發(fā)了一個社交網(wǎng)絡（最初名為 Thefacebook），這是 Facebook 的雛形。

2004 年夏 / 大二末期，20 歲的扎克伯格決定從哈佛退學，全力投入 Facebook 的建設。

扎克伯格已經(jīng)將全美的學校都網(wǎng)羅在他的「社交網(wǎng)絡」中。

Facebook 上線后，隨著用戶量增長，他和合伙人搬到了加州帕洛阿爾托（帕洛阿爾托屬于硅谷）。

現(xiàn)在的扎克伯格在白宮坐在美國總統(tǒng)身邊「談笑風生」，為他提供每年 6000 億美元的投入。

二十年后的今天，奧爾特曼和扎克伯格成為 AI 造富時代的圖騰和代名詞。

一個坐擁世界上最大的非上市 AI 公司，一個拿著上億美金的合同延攬 AI 最頂級的人才。

而舊金山，硅谷，永遠不缺的就是年輕人，以及他們的萬億市值美夢！

財富對年輕人依舊具有不可抗拒的魔力。

二十年后的今天，同樣的歷史似乎再次上演，只不過這一次的年輕人們更加的狂熱！

當 AI 的浪潮撲面而來，沒有人能預測這波規(guī)模究竟會有多大，于是：

這些 20 歲的年輕人「自廢周末」：不喝酒、不睡覺、不社交，只為了沖一下萬億市值的美夢；

他們每周工作 92 小時，在辦公室打地鋪，這些硅谷新創(chuàng)始人的睡覺的地方被戲稱為「棺材房」；

無數(shù)涌入舊金山的 20 多歲的輟學年輕人除了筆記本電腦外，放棄了一切！

不喝酒、不睡覺、不娛樂

周日，舊金山的天空泛著慵懶的金色光澤。

但 28 歲的 Marty Kausas，卻在自己的辦公室里忙碌著。

不然，他還能在哪兒呢？

最近，Kausas 剛在領英上記錄了自己連續(xù)三周、每周工作 92 小時的「戰(zhàn)績」。

雖然他也曾嘗試去度假，結(jié)果卻因為工作壓力山大，半途就飛了回來。

Kausas 的目標非?！负唵未直梗?0 年內(nèi)，打造一個價值 100 億美元的公司。

當然，這不全是為了錢，畢竟有比這更容易的賺錢方法。同樣，也不是為了什么崇高的使命，畢竟他做的是客戶支持軟件，又不是去拯救世界。

在 Kausas 看來，創(chuàng)業(yè)就是一場棋局 —— 一場他志在必得的游戲。

「其實，我本來能去一家大科技公司當程序員的。但那樣的話，就太沒勁了?！顾f，仿佛那是讓人無法忍受的平庸之事。

Kausas 的想法，或許和 19 歲的奧特們和扎克伯格似乎也沒有什么本質(zhì)的區(qū)別。

于是，他轉(zhuǎn)頭就為自己聯(lián)合創(chuàng)辦的 AI 初創(chuàng)公司 Pylon，拉來了 5100 萬美元的投資。

在舊金山，你隨便扔塊石頭，都可能砸到一個像 Marty 這樣心懷抱負或已然成功的科技創(chuàng)始人。

這群新一代的創(chuàng)始人，從小看著講述 Facebook 起源的電影《社交網(wǎng)絡》長大，剛會認字就開始用 iPhone，十幾歲就開始在代碼的海洋里遨游。

他們競相涌入這個「天才怪咖們也有一席之地」的城市，夢想著拿下人人都渴望的終極大獎 —— 打造一個擁有全球用戶的萬億美元公司。

為了實現(xiàn)這個目標，他們極少喝酒，對「工作生活平衡」嗤之以鼻，并陷入一場永無休止的競賽，看誰才是（或看起來是）最癡迷的那個人。

「你必須一直工作，你必須非常拼命！」24 歲的 Mackay Grant 說道。

去年，為了搬到舊金山來創(chuàng)辦一家 AI 金融公司，他甚至連大學的的畢業(yè)典禮都沒參加。

「如果我能創(chuàng)辦一家公司，干嘛要去酒吧喝酒？」23 歲的 Emily Yuan 反問。

她從斯坦福大學退學，并與人聯(lián)合創(chuàng)辦了一家 AI 金融基礎設施公司 Corgi。

和許多二十多歲的創(chuàng)始人一樣，Yuan 將辦公室之外的短暫時間大多花在了與工作緊密相關(guān)的社交活動上。

一些創(chuàng)始人唯一的休息，就是在健身房里揮汗如雨，或是在城市浴場里蒸桑拿，順便和同行們聊聊下一輪融資。

還有些人會在社交媒體上分享安?蘭德那本致敬奮斗者的著作《源泉》的節(jié)選。

創(chuàng)辦一家公司，似乎只需要一個點子和一臺筆記本電腦，這就給了創(chuàng)始人們一種單槍匹馬就能運營數(shù)十億美元企業(yè)的希望。

他們中許多人畢業(yè)于 YCombinator，這家頂級創(chuàng)業(yè)孵化器曾培育出 DoorDash 和 Airbnb 等改變整個行業(yè)的巨頭。

奧爾特曼在擔任 OpenAICEO 前就是 YCombinator 的總裁。

自 2005 年成立以來，YCombinator 已投資超過 5000 家公司，它們的總估值超過 8000 億美元。

今年，該孵化器的夏季項目收到了 2 萬份申請。

在外人看來，創(chuàng)始人的生活或許毫無樂趣 —— 這些年輕人，在美國最風景如畫的城市之一追逐財富，卻無暇欣賞風景，只能在電腦前，弓著背吃著預制餐。

然而，對他們中的許多人來說，這正是成功的代價。

Haseab Ullah 用自己的積蓄創(chuàng)辦了一個 AI 客服聊天機器人。

他在 Founders Inc.工作，這是一個位于梅森堡的海濱創(chuàng)業(yè)園區(qū)，提供辦公桌、硬件實驗室、游戲室，以及一個用于舉辦黑客馬拉松和爐邊對談的舞臺。

他說為了節(jié)省時間和免去烹飪的麻煩，自己每天只點一份 Uber Eats 外賣。

Ullah 每月花 700 美元住在一棟由辦公樓改造而成的生活工作空間里，這里大約住著 20 人。

床鋪集中在公共區(qū)域，是一個個全封閉的「睡眠艙」，配有隱私拉簾，就像火車的臥鋪。

拉上簾子，Ullah 的睡眠艙里一片漆黑，能讓他在通宵工作后，安然在白天入睡。

「你每晚都感覺自己像是躺進了一口棺材，」他說，「但除此之外，一切都好極了?！?/p>

AI 創(chuàng)業(yè)「PhD」 貧窮、饑餓、不顧一切

Kausas 是立陶宛移民的后代 —— 父親是牧師，母親經(jīng)營著一個非營利組織。

他本打算直接住在辦公室里。

但這位 Pylon 的創(chuàng)始人最終還是對傳統(tǒng)生活做了些許讓步，在離公司一個街區(qū)遠的地方租了一套四居室公寓。

他的早午飯都吃的是預制餐 —— 由癡迷于長壽的健康大師 Bryan Johnson 所創(chuàng)公司提供。

這樣，就不用費心去想吃什么，工作日的效率會更高。

Kausas 表示，他心目中最理想的銷售崗位員工具備「PhD」特質(zhì) —— 即貧窮（Poor）、饑餓（Hungry）和不顧一切（Desperate）。

他的業(yè)余活動也離不開工作。

最近一個周六，他在一場黑客馬拉松上發(fā)表了演講。

另一個周末，他約了另一位創(chuàng)始人去金門公園騎車。

這兩個互相投資了對方公司的男人，在騎行途中聊起了為何創(chuàng)業(yè)者很難找到約會對象。

25 歲的 Nico Laqua，父親是一名保險公司的律師。

但他卻立志要取代傳統(tǒng)保險業(yè)，把 Corgi 做成一家市值萬億美元的公司。

他招聘時，只招愿意一周工作七天的人。

新員工入職，他則會送一個能放在辦公室的床墊當歡迎禮物。

在 40 多名員工中，大約有 30 人是前創(chuàng)始人。

「我就住在辦公室，」Laqua 說，他自認為是同輩中最拼的一個。對此，他的員工們也深有同感。

Laqua 表示，雖然公司沒要求，「但有三分之二的早期員工都去紋了 Corgi 的紋身?！?/p>

Laqua 后悔自己拿了哥倫比亞大學的學位，因為在課堂上學校里他沒能解決社會問題。

「我總一直想做我能想到的最了不起的事，并創(chuàng)造盡可能產(chǎn)生最大的影響，」他說。

看著這群精力旺盛的年輕人，2006 年畢業(yè)的 YCombinator 合伙人 Jared Friedman，感到時光仿佛倒流回了互聯(lián)網(wǎng)剛剛誕生的時候。

那時在 PayPal 這樣的公司里，大家也都睡在辦公桌底下。

「歷史正在重演，」他說，「而 AI 這波浪潮，規(guī)?？赡苁悄菚r的十倍?！?/p>

AI 的崛起，讓科技行業(yè)在 2010 年代末那種 ——「就算在里約海灘也能經(jīng)營一家初創(chuàng)公司」的輕松氛圍蕩然無存。

取而代之的，是一種千載難逢的緊迫感。

每周 6 天，每天 12 小時

25 歲的 Luke Igel 去年十月搬到舊金山創(chuàng)辦了 Kino，這是一家開發(fā) AI 視頻編輯軟件的五人公司。

同樣畢業(yè)于 YCombinator 的 Igel，嚴格遵循著「早 9 晚 9，每周 6 天」的 996 工作制。

他唯一的「休息」，是周六和周日只工作半天。

他的辦公室是一個共享工作空間，使用者都是其他經(jīng)營著自己公司的 MIT 畢業(yè)生。

在明尼蘇達州長大的 Igel 說，AI 大大加快了人們對增長的預期，投資者期望初創(chuàng)公司能比以往任何時候都更快地賺到更多的錢。

20 歲的 Amogh Chaturvedi 在斯坦福讀完大一就退學了。

「我整個朋友圈的人都退學了，全都為了去當創(chuàng)始人。」

Chaturvedi 和另外兩位同為 YCombinator 校友的聯(lián)合創(chuàng)始人，以 6 位數(shù)的價格賣掉了他們的第一家公司 —— 一款 AI 會計軟件。

如今，他們共同經(jīng)營著 Human Behavior，一家成立僅 5 個月的 AI 產(chǎn)品分析公司，專注于分析用戶在 App 上的行為。

他們的辦公室，就是三人合租公寓的客廳。客廳里擺著五張辦公桌和顯示器。

對他們來說，工作就是最大的樂趣。當然，團隊成員有時也會一起打籃球和匹克球。

就連社交活動，都與創(chuàng)業(yè)緊密相連。

在一個由 7 位 AI 創(chuàng)始人以每月 1.9 萬美元租下的別墅 ——「通用人工智能之屋」（AGI House）里，就會定期舉辦「閱讀馬拉松」。

規(guī)則很簡單：只要你來，就必須把一本書從頭到尾讀完。

負責運營 AGI House 的 32 歲的 Jeremy Nixon，是一家 AI 寫作公司的創(chuàng)始人。

32 歲的 Jeremy Nixon 是一家 AI 寫作公司的創(chuàng)始人，也是 AGI House 的運營者。

去年，他曾一口氣讀完了一本 408 頁的機械工程教科書。

今年，YCombinator 啟動了線下的「AI 創(chuàng)業(yè)學?！?，吸引了 2500 人前來聆聽馬斯克和奧爾特曼等人的演講。

其中一場會后派對，主辦方是 Cluely 公司。

它的 CEO 就是那個，開發(fā)了號稱能「搞定一切作弊」的 AI 工具而被哥倫比亞大學留校察看的 Chungin Lee。

26 歲的 Michelle Fang 就職于風投公司 Headline，負責為早期創(chuàng)始人策劃活動。她發(fā)現(xiàn)，很多 AI 圈的派對連酒都不提供。

一方面是，在這個圈子里喝酒并不是什么很酷的事情；另一方面，也是最直接的原因 —— 很多創(chuàng)始人壓根就還沒到「合法飲酒年齡」！

18 歲的 Arlan Rakhmetzhanov 就是其中之一。

他在上高中時曾開發(fā)過一款 AI 工具，為他贏得了一份斯坦福大學的暑期研究工作。

這次的成功，讓他下定決心在高三退學，并創(chuàng)辦了一家為 AI 智能體提供輔助的初創(chuàng)公司 Nia。

一切順利得像開了掛。

他被 YCombinator 錄取，籌集了 100 萬美元，并從家鄉(xiāng)哈薩克斯坦搬到了舊金山。

最近，在一次與創(chuàng)始人的晚餐后，他便立刻飛奔到了一位潛在客戶的公寓，現(xiàn)場為對方安裝軟件、進行演示。

直到凌晨 1 點，他成功簽下這位新客戶后才離開。

在隨后的幾周里，他穿梭于整個城市，在超過 80 家初創(chuàng)公司重復著同樣的工作。

Rakhmetzhanov 說，他無時無刻不帶著筆記本電腦，在散步時、晚飯時、洗衣房里，甚至還在馬桶上修過 bug。

「我努力讓自己永遠處于沖刺模式，」他說，「我從未想過把創(chuàng)業(yè)和個人生活分開。」

住在 OpenAI 辦公室街對面的 Rakhmetzhanov，最近又獲得了一筆新投資。

為了慶祝，一位投資人給他送了份特別的禮物 —— 把他的充氣床墊，換成了一張真正的床。

這股狂熱的淘金浪潮，甚至從舊金山灣區(qū)，一直傳到了哈薩克斯坦的廣袤草原。

Rakhmetzhanov 的父親桑扎爾 Sanzhar Rakhmetzhanov 和他的兄弟，也被吸引而來，追逐他們自己的 AI 創(chuàng)業(yè)夢。

如今，住在諾布山一家酒店里的 Sanzhar，看著窗外這座充滿機遇與瘋狂的城市，由衷地感嘆：我無法言喻我的兒子們和我能來到這里有多么高興。

人物介紹

Marty Kausas，Pylon 的聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO，專注用 AI 重做客服與支持工具，活躍分享早期公司運營與產(chǎn)品方法論。

Nico Laqua，Corgi 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO 和 CTO，主打用 AI 重構(gòu)保險 / 金融基礎設施，常在 YC 與社區(qū)活動上分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

Emily Yuan，Corgi 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 COO，斯坦福肄業(yè)，負責招聘與組織擴張，常發(fā)布團隊與崗位信息。

Jeremy Nixon，AGI House 創(chuàng)始人，Omniscience CEO，背景涉及機器學習與創(chuàng)業(yè)。

Arlan Rakhmetzhanov，Nia（Nozomio）創(chuàng)始人兼 CEO，面向「代碼智能體」的開發(fā)與上下文工具，活躍于灣區(qū)創(chuàng)業(yè)與 YC 圈。

參考資料：

• https://www.wsj.com/business/entrepreneurship/artificial-intelligence-startup-founders-bc730406?st=uBuR5j

本文來自微信公眾號：新智元（ID：AI_era）

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